Titulo:
El rol del comunicador social en la dinámica organizacional de las empresas del Oriente.
Resumen :
Algunas empresas del Oriente han visto la necesidad de contar con comunicadores sociales en sus organizaciones. Con esta investigación se desea indagar sobre los roles que estos desempeñan y la relación de estos con la esencia de la profesión, además de establecer el nivel de importancia de estos en las dinámicas organizacionales de las instituciones a investigar.
Antecedentes y planteamiento del problema :
Los roles y funciones de los comunicadores según el contexto y las dinámicas de las comunidades, no han sido estudiados a profundidad en la Región a investigar, se hace necesario el conocimiento de los roles de estos profesionales en las organizaciones y su posterior divulgación ante los futuros comunicadores y las empresas que por el no acompañamiento de un líder comunicacional, presentan deficiencias en sus procesos organizacionales.
Por lo anterior el problema de investigación planteado es el siguiente:
¿Cuál es el rol del comunicador social en la dinámica organizacional de las empresas del Oriente Antioqueño?
Justificación:
Si bien es cierto que muchas empresas de la Región aun no cuentan con comunicadores en la dinámica o funcionamiento de las mismas, ya los profesionales de la comunicación están presentes en muchas de ellas. Conocer su rol, sus funciones y las posiciones que adquieren en éstas, se convierte en un buen incentivo tanto para los futuros comunicadores, como para las instituciones que aun no ven la importancia de estos en sus procesos estratégicos.
El estudio de la Comunicación Social abarca un sinnúmero de componentes que se alejan de los medios de comunicación, son estos líderes en diferentes procesos sociales, tanto a nivel organizacional, comercial y comunitario. En la investigación se busca profundizar sobre el rol organizacional y su aporte al desarrollo organizacional, aspectos que según la bibliografía existente, han sido poco estudiados.
Hipótesis:
El comunicador social cumple un rol fundamental en la dinámica organizacional de las empresas del Oriente Antioqueño.
Objetivo General:
Objetivos específicos:
· Visualizar la importancia del comunicador social en las organizaciones.
· Establecer un diagnóstico de comunicación en las empresas abordadas.
Conocer y dar a conocer las funciones del comunicador social en la empresa, según el sector laboral. Metodología:
Se elegirán tres empresas del Oriente de tipo gubernamental o de apoyo al desarrollo, las cuales serán estudiadas desde el punto de vista comunicativo, realizando un proceso de estudio inductivo (de lo particular a lo general). Inicialmente rea realizarán entrevistas con los líderes comunicacionales de las empresas, para posteriormente indagar sobre los resultados alcanzados por cada uno de ellos en la dinámica organizacional de las instituciones.
Conocer la percepción que se tiene de ellos por medio de encuestas y vox pop, será de vital importancia para conocer sus roles y la importancia de estos en las empresas.
Los resultados de la utilización de métodos de investigación como las entrevistas, vox pop, encuestas, trabajos de grupos, entre otros, serán el insumo para la realización de un diagnóstico de comunicaciones, que permita conocer el rol de los comunicadores sociales en las dinámicas organizacionales de las empresas del Oriente.
